Voor kandidatenDirect naar TMA NetHome
Kom ook naar de TMA Talentdag op donderdag 9 september!! Voor meer informatie en aanmelding, klik hier of op de TMA Agenda Aanbieding managementpakket voortgangsgesprek. Klik hier voor informatie.

TMA METHODE > WAT IS DE TMA METHODE?
De TMA Methode uitgegeven door EhrmVision helpt professionele organisaties om het beste uit hun mensen te halen. Met de TMA Methode kunnen organisaties zelf op hoog niveau medewerkers selecteren, coachen en beoordelen. De TMA vertaalt de talenten van uw kandidaat naar functies in uw organisatie en blijft niet hangen in "psychologische termen". Vraag vrijblijvend een demo aan om te zien hoe dit werkt.
TMA Methode wordt aangeboden als een online service en wordt gebruikt voor talent- en competentie management, analyses op competenties en talenten, MD trajecten, mobiliteitsvraagstukken, beoordeling en beroepskeuze. Lees meer over de achtergrond.

TALENT- COMPETENTIEMANAGEMENT MET TMA > HET BESTE UIT MENSEN HALEN.
Meer dan 500 organisaties uit verschillende branches gebruiken dagelijks de verschillende instrumenten van de TMA Methode en passen daarmee een ontwikkelingsgericht personeelsbeleid toe. Lees hier over hun ervaringen of bekijk de video fullscreen: HR Professionals en hun ervaring met de TMA Methode

Demo Aanvragen
TMA Aanvragen
TMA Competenties
TMA Agenda
TMA Agenda
 
Workshop talentgericht competentiemanagement 2.0
Geïnteresseerd in competentiemanagement, zelf uitvoeren van talentenanalyses of op zoek naar een uitgebreid competentie woordenboek?
Datum: 1 September 2010 Tijdstip: 10:00 -12:00
Workshop talentgericht competentiemanagement 2.0
Geïnteresseerd in competentiemanagement, zelf uitvoeren van talentenanalyses of op zoek naar een uitgebreid competentie woordenboek?
Datum: 1 September 2010 Tijdstip: 14:00 - 16:00
Workshop talentgericht competentiemanagement 2.0
Geïnteresseerd in competentiemanagement, zelf uitvoeren van talentenanalyses of op zoek naar een uitgebreid competentie woordenboek?
Datum: 7 September 2010 Tijdstip: 14:00 - 16:00
TMA Talentdag
Wij nodigen u van harte uit op De TMA Talentdag op donderdag 9 september!
Datum: 9 September 2010 Tijdstip: 9:30 - 19:00
TMA Certificatie training
Als u op professionele wijze gebruik wilt maken van het TMA raden wij aan een certificatietraining te volgen.
Datum: 16 September 2010 Tijdstip: 10:00 -17:00
TMA Certificatie training
Als u op professionele wijze gebruik wilt maken van het TMA raden wij aan een certificatietraining te volgen.
Datum: 7 Oktober 2010 Tijdstip: 10:00 -17:00
TMA Certificatie training
Als u op professionele wijze gebruik wilt maken van het TMA raden wij aan een certificatietraining te volgen.
Datum: 17 November 2010 Tijdstip: 10:00 -17:00
TMA Certificatie training
Als u op professionele wijze gebruik wilt maken van het TMA raden wij aan een certificatietraining te volgen.
Datum: 7 December 2010 Tijdstip: 10:00 -17:00
 
TMA Net
TMA Praktijkboek

TMANET.NL > WAT IS TMA Net?

TMAnet.nl biedt u als HR professional, psycholoog, coach, trainer, manager of ondernemer kosteloos en ongelimiteerd toegang tot het complete TMA Functie- en Competentie model waarmee u Talent- en Competentiemanagement vorm kunt geven voor niet commercieel gebruik binnen uw eigen organisatie.

TMANet.nl werkt naadloos samen met het PRAKTIJKBOEK VAN TALENT NAAR PERFORMANCE. Als lid van TMANet.nl kunt u kosteloos gebruik maken van:

50 volledig uitgeschreven competenties in vijf verschillende talen;
Honderden concrete gedragsvoorbeelden op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
De competentie en talentmanager waarmee functie- en competentieprofielen voor uw organisatie vorm kunt geven.

Klik hier om direct naar TMANet te gaan.

HET TMA PRAKTIJKBOEK > VAN TALENT NAAR PERFORMANCE

Met dit praktijkboek kunt u effectief talentgericht selecteren, ontwikkelen en beoordelen. Het bevat handleidingen om sollicitatie-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken te voeren en het complete TMA functie- en competentiemodel.
Het TMA functie- en competentiemodel bestaat uit 50 uitgewerkte competenties met gedragsvoorbeelden, interviewvragen, ontwikkelactiviteiten en coachingsadviezen. Daarnaast omvat het 23 resultaatgebieden met activiteiten, faciliterende competenties en prestatie-indicatoren.
De TMA Methode maakt inzichtelijk welke competenties makkelijk en moeilijk ontwikkelbaar zijn op basis van iemands unieke talenten.
Klik hier om het praktijkboek direct aan te schaffen.

Hr Professionals over de TMA Methode:

  TMA Klanten
360º FEEDBACK > METEN VAN COMPETENTIES

360º feedback is het instrument op het gebied van beoordeling en ontwikkeling van medewerkers voor het meten van competenties. Bij dit instrument gaat het om het genereren van feedback, door een aantal personen met een verschillend perspectief op het gedrag van de beoordeelde persoon. Doel is om een zo breed mogelijk beeld te schetsen van het huidige gedrag in de werksituatie. De TMA Methode faciliteert 360º feedback met uw of onze competenties binnen elke denkbare workflow.

Lees verder over 360º feedback