TMA Methode:
1. Sollicitatie
testen
2. Coachings instrumenten  
  TMA Competentie ontwikkeling
 
  TMA Talenten Analyse
 
  360° Rapport Kandidaat
 
  360° Feedback
 
  360° Proces
 
  360° Rapport Expert
 
  360° werkboek
 
  360° Achtergrond
 
  360° Direct feedback vragen
 
  TMA Beroepskeuze Midden (MBIA)
 
  TMA Beroepskeuze Hoog (BAIA)
 
  TMA Team Analyse
 
  FAQ
3. Personeels beoordelingen
4. Competentie
Management
5. Talent
Management
Opdrachtgevers
Kandidaten
Achtergrond Praktijkboek
Trainingen
 
 
 

 
TMA Talenten analyse - 360° feedback - Competentie mngt - Talent mngt
TMA 360
 
Over 360° feedback heeft de TMA Methode 4 speciale websites:

www.360-feedback.nl
www.360-feedback.co.uk
www.360degreesfeedback.com
www.tma360.nl

Wij verzorgen uw 360° feedback op uw organisatie specifieke of ons competentiemodel.

Klik hier om de TMA competentie selectielijst te downloaden.
Hierop kunt u uw gewenste competenties aangeven en naar ons toe mailen. Wij verzorgen dan uw complete 360° feedback proces.

Klik hier en download direct het werkboek welke aan uw deelnemers wordt aangeboden.

Klik hier en download direct een voorbeeld rapport met uw of ons competentiemodel.

Met TMA 360 kunt u anonieme of niet-anoniem 360° feedback processen uitvoeren in praktisch elke denkbare workflow. TMA 360 is erg flexibel en heeft uitgebreide rapporten.

Eenvoudig

  • 360° feedbackprocessen, administratie en rapportage via internet
  • onbeperkt aantal centrale personen - tot 10 feedbackgevers
  • HR Empowerment

Relatie 360° feedbacken competentie management

  • U kunt 360 graden feedbakprocessen uitvoeren op uw eigen competentiemodel of op basis van het TMA Competentiemodel inclusief STAR Vragen, ontwikkeladviezen en coachingactiviteiten.

Duidelijk op ontwikkeling gerichte rapportages

  • Kies direct uw gewenste competenties en gedragsvoorbeelden
  • Analyse op competentie niveau
  • Analyse op gedrags niveau
  • Ontwikkel adviezen voor competenties waarop lager gescoord wordt

TMA 360 rapport - Ontwikkel rapport

Persoonlijk rapport van: Sara Berger

15/9/2008

Inhoud 
1. Vooruitblik3
1. Inhoudsopgave3
1. Inleiding3
2.Basisgegevens van de rapportage4
3.Geslecteerde competenties5
4.Toelichting overzichten6
4.1Algemeen overzicht8
4.2.Gedetailleerd overzicht9
4.3Sterkte- en zwakteanalyse11
4.4Overzicht per competentie12
4.5Persoonlijke opmerkingen 20

U kunt een compleet voorbeeld 360° kandidaat rapport hier downloaden.

U kunt een compleet voorbeeld 360° expert rapport hier downloaden.

 
 
 
  © Copyright 2009 TMA Methode | alle rechten voorbehouden Site Meter